俄新网消息，12月28日出版的俄罗斯《独立报》根据劳动力市场专家的评估选出了2011年最热门的十大职业。
2010年，热门职业发生了巨大的变化：多年以来需求量最大的销售经理退居次位，而居首位的是高级技师。排在第三位的是工程师。接下来依次是售货员、司机、初级工、贸易代表、会计、医生和程序员。
Superjob.ru网站总裁阿列克谢·扎哈诺夫说：“2011年需求最大十种职业的结构不会发生大的变化。某些职位的名次可能会出现不大的变动。根据对雇主的调查，高级技师、销售经理和技术工程师仍将居前三位。”根据他的数据，目前竞争者和职位的比例约为5.3至5.4，而2010年初，一个职位的竞争者是目前的两倍。扎哈罗夫强调：“所有环节都出现了竞争下降的情况。年底竞争最激烈的工作是国家机关工作人员，一个职位能收到43份简历，而最低的是普通工人，一个职位平均1.4份简历。”该网站专家预测，2011年的职位竞争将继续减小。同时，由于俄罗斯削减公务员，在这一领域就业的难度将会继续保持，此外，法律领域的职业竞争也非常高。
对雇主的调查结果显示，今年并未出现大规模的裁员，而明年也不会出现不好的意外情况。扎哈罗夫认为：“劳动市场的紧张状况将会缓解，但对于不同领域和不同地区来说，其速度也不一样。给出的工资水平将会提高，但增长幅度可能不会超过2010年。我们可能再次出现‘用工荒’，首先是工程技术专家和高级技师。”
Uniti职业中心专家维塔利·拉夫连季耶夫认为：“2011年最需要的是各种商品和服务的销售经理，信息技术领域的专家（程序员、开发员、系统分析师和管理员）和通信领域各方面的工程师。”但这并不是企业开始新增工作岗位。招聘的主要目的是为了寻找更加“廉价”的劳动力以取代高薪员工。拉夫连季耶夫说：“新工作岗位和现有岗位的比例是三七开，但2011年新岗位的数量将会增长。”他表示，2011年的劳动力市场将转向“求职方市场”。Penny Lane Personnel高级顾问娜杰日达·斯米尔诺娃说：“在所有的空缺职位中，只有10%至30%是新岗位，剩下的是由于其他原因：雇主希望找到更好的人选或者职员希望跳槽。”
Hevel公司外联部门负责人安东·乌萨乔夫表示：“2011年的劳动力市场走势将是积极的。目前大部分招聘公司都预测明年的空缺职位将至少增加15%至20%。此外，对有经验职员的需求将会增长。如果说2010年大部分雇主对工作经验的要求是一到两年，那么明年这一要求将至少增加一年。”FinExpertiza公司人事部主管马琳娜·瓦西里耶娃对此表示同意：“今年的趋势将保持到明年- -克服危机后的市场逐步上升，导致职位增加。”斯米尔诺娃预测说：“我们预计劳动力市场2011年不会有剧烈的上升或下降，但我们希望有积极的趋势。”她表示，2011年需求最大的包括策划经理、物流专家和销售经理。在银行金融领域中最热门的职位包括风险经理、集团财务专家和信贷分析师等。
（佚名）